ACTUAR
ACTUAR
La alta dirección de la empresa garantizará la disponibilidad de recursos físicos y económicos para la implementación y mejora del SG-SST y cada uno de los subprogramas que lo componen, así como para la preparación y atención de emergencias.
Como fuentes para realizar seguimiento al SG SST, al plan de trabajo e identificar oportunidades de mejora, se considerarán las siguientes fuentes:
Evaluación de requerimientos de acuerdo a los parámetros definidos en la Resolución 0312 de 2019
El cumplimiento de los objetivos del SG-SST;
Los resultados de la intervención en los peligros y los riesgos priorizados;
Los resultados de la auditoría y revisión del SG-SST, incluyendo la investigación de los incidentes, accidentes y enfermedades laborales;
Las recomendaciones presentadas por los trabajadores y el COPASST;
Los resultados de los programas de promoción y prevención;
El resultado de la supervisión y revisión realizado por la alta dirección;
Los cambios en legislación que apliquen a la organización.
Procedimiento De Auditorias
Auditoría Interna.
En las auditorías internas se usa una metodología para planificar, realizar y hacer seguimiento a las auditorías internas, para verificar si el Sistema de Gestión Integral es conforme a los requisitos de las normas y legislación aplicable, y ha sido implantado de manera efectiva y se mantiene actualizado.
Las Auditorías internas se programan en función de la naturaleza e importancia de la actividad sometida a auditoria y se llevan a cabo por personal independiente de aquel que tiene responsabilidad directa sobre la actividad que se está auditando. Las auditorias se realizan como mínimo anualmente.
Los resultados de las auditorias se registran y se transmiten al personal que tiene responsabilidad en el área auditada. El personal responsable de esta área, realiza las acciones correctivas de los hallazgos de la auditoria.
Acciones De Mejora
Acciones Preventivas y Correctivas, la metodología para la implantación de las acciones correctivas, y preventivas con el objetivo de eliminar las causas de no conformidad real o potencial. Se implanta y registra cualquier cambio que surja a consecuencia de las acciones correctivas. En el procedimiento se definen los registros para:
La identificación y revisión de las no conformidades.
Determinar las causas de no conformidad.
Evaluar la necesidad de adoptar acciones para asegurar que las no conformidades no vuelven a aparecer.
Determinar las acciones correctivas necesarias e implementarlas.
Registrar los resultados de las acciones adoptadas.
Revisar las acciones adoptadas.
Se implementa y registra cualquier cambio en los procedimientos documentados generado por las acciones correctivas y preventivas
Se cuenta con un banco de lecciones aprendidas de los incidentes ambientales, de seguridad y salud en el trabajo de la organización y otras organizaciones de diferentes tipos, que puedan ser fuente de información preventiva y proactiva en seguridad.