HACER
HACER
Se desarrolla el plan de trabajo establecido en la fase “Planear” junto con algún control para vigilar que se esté llevando a cabo según lo señalado. Entre los métodos de control se destaca la gráfica de Gantt, en la que se pueden medir las tareas y el tiempo empleado.
Programa de capacitación, entrenamiento, inducción y reinducción en SST
Las capacitaciones y eventos de formación estarán encaminados a proporcionar al trabajador los conocimientos y destrezas necesarias para desempeñar su labor asegurando la prevención de accidentes, protección de la salud e integridad física y emocional.
Las capacitaciones son de vital importancia en la implementación y en el éxito del SG- SST, ya que de estas depende el cambio en las actitudes y comportamientos de los trabajadores frente a circunstancias y situaciones que pueden resultar en pérdidas para la empresa.
La identificación de las necesidades de capacitación se realiza considerando los riesgos prioritarios, los requisitos legales, y las actividades propias de cada programa. Cada evento de capacitación que sea impartido de la empresa deberá contar con su respectiva evaluación por cada trabajador capacitado.
Prevención, preparación y respuesta ante emergencias.
Define los lineamientos básicos para identificar las emergencias y elaborar el Plan de Emergencias del proyecto, y determinar las medidas de contingencia y mitigación para la ocurrencia del evento que permita prestar una oportuna atención primaria y posterior evacuación de personas involucradas en una situación de emergencia. Se elabora teniendo encuenta la ocurrencia de eventualidades:
Preventivo: En la medida que permite tomar decisiones sobre la localización y diseño básico del proyecto para minimizar y controlar las amenazas del proyecto sobre el ambiente y de este sobre el proyecto.
Estructural: En la medida que permite incorporar obras de protección para minimizar el impacto.
Curativo: En la medida que permite controlar rápidamente las consecuencias del desencadenamiento de una amenaza, recuperando en el menor tiempo posible las condiciones medioambientales originales.
Reporte e investigación de incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades laborales
Todos los accidentes e incidentes laborales que se presenten deberán ser reportados al jefe inmediato o al residente ambiental y SST y a su vez será reportado a la ARL en los términos y plazos establecidos por ley, es decir dentro de las 48 horas siguientes a la ocurrencia del accidente. Además, todo suceso deberá ser reportado al cliente para el seguimiento del mismo.
Todos los accidentes que se presenten, independientemente de su gravedad, deberán contar con la respectiva investigación que conlleve a determinar sus causas y establecer las acciones para evitar que se vuelva a presentar, así como la documentación y divulgación de las lecciones aprendidas. El equipo investigador deberá contar siempre con la participación de un miembro del COPASST, y en caso de tratarse de accidentes graves o mortales deberá participar por lo menos una persona con licencia en salud ocupacional.